Luis Ibarra, et al. v. Artisan Screen Printing, Inc., et al.

Caso No. BC644708
Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles

Un tribunal autorizó este Aviso.
Esto no es una solicitud de un abogado.  Esta no es una acción legal en su contra.

Si usted fue empleado de Artisan Screen Printing en California, una demanda colectiva puede afectar sus derechos.

  • Un ex empleado de California ha demandado a Artisan Screen Printing alegando que Artisan Screen Printing violó el Código Laboral de California al no proporcionar períodos de alimentación y descanso adecuados, pagar por todas las horas trabajadas, proporcionar declaraciones salariales detalladas y precisas, y pagar todos los salarios adeudados al final de la relación laboral.

  • El Tribunal ha permitido que esta demanda proceda como una demanda colectiva en nombre de todos los empleados no exentos de Artisan Screen Printing en California durante el período del 21 de diciembre de 2012 al 7 de septiembre de 2021.

  • El Tribunal no ha decidido si Artisan Screen Printing hizo algo malo. No hay dinero disponible ahora, y no hay garantía de que lo haya. Sin embargo, sus derechos legales se ven afectados, y usted tiene que tomar una decisión ahora:

Sus opciones y derechos legales en esta demanda

No hacer nada

Permanecer en esta demanda. Esperar el resultado. Renunciar a ciertos derechos.

Al no hacer nada, mantiene la posibilidad de obtener dinero o beneficios que pueden provenir de un juicio o un acuerdo. No hay garantía de que el dinero o los beneficios estén disponibles. Pero, usted renuncia a cualquier derecho a demandar a Artisan Screen Printing por separado sobre los mismos reclamos legales que se están afirmando en esta demanda.

Pedir ser

Excluido

Salir de esta demanda. No obtener beneficios de ello. Conservar los derechos.

Si pide ser excluido y luego son otorgados dinero o beneficios, no los recibirá. Pero, usted mantiene cualquier derecho a demandar a Artisan Screen Printing por separado sobre los mismos reclamos legales que se están afirmando en esta demanda.

 

  • Sus opciones se explican en este aviso. Para pedir ser excluido, debe actuar antes del 26 de septiembre de 2022. 
  • Los abogados de la demanda colectiva deben probar las reclamaciones contra Artisan Screen Printing en un juicio que comenzará el 14 de noviembre de 2022. Si se obtiene dinero o beneficios de Artisan Screen Printing, se le notificará sobre cómo solicitar una parte.

  • ¿Alguna pregunta? Siga leyendo. También puedes visitar ArtisanClassAction.com

 

Información básica

 

1. ¿Por qué recibí este aviso?

Los registros de Artisan Screen Printing muestran que actualmente trabaja, o trabajó para Artisan Screen Printing Stores, Inc. en California, durante el período del 21 de diciembre de 2012 al 7 de septiembre de 2021. Este aviso explica que el Tribunal ha permitido, o "certificado", una demanda colectiva que puede afectarlo. Usted tiene derechos y opciones legales que puede ejercer antes de que el Tribunal celebre un juicio. El juicio es para decidir si las reclamaciones que se hacen contra Artisan Screen Printing, en su nombre, son correctas. El juez David S. Cunningham III de la Corte Superior del Condado de Los Ángeles está supervisando esta demanda colectiva. La demanda se conoce como Ibarra, et al., v. Artisan Screen Printing, Inc., et al., caso No. BC644708.

2. ¿De qué se trata esta demanda?

Esta demanda alega que Artisan Screen Printing violó el Código Laboral de California al no proporcionar períodos de alimentación y descanso adecuados, pagar por todas las horas trabajadas, proporcionar declaraciones salariales detalladas y precisas, y pagar todos los salarios adeudados al final de la relación laboral.

3. ¿Qué es una demanda colectiva y quién está involucrado?

En una demanda colectiva, una o más personas llamadas "Representantes de Demanda" (en este caso Albina López) demandan en nombre de otras personas que tienen reclamos similares. Las personas juntas son una "Clase" o "Miembros de la Clase". Las personas que demandaron, y todos los miembros de la clase como ellos, se llaman los demandantes. La compañía a la que demandaron (en este caso Artisan Screen Printing) se llama demandada. Un tribunal y un jurado resuelven los problemas para todos en la Clase, excepto para aquellas personas que eligen excluirse de la demanda.

4. ¿Por qué esta demanda es una demanda colectiva?

El Tribunal decidió que esta demanda puede proceder como una demanda colectiva y avanzar hacia un juicio porque cumple con los requisitos de la sección 382 del Código de Procedimiento Civil de California, que rige las demandas colectivas en los tribunales de California. En concreto, el Tribunal de Justicia declaró que:

  • Hay más de 370 personas que son o fueron empleados no exentos de Artisan Screen Printing en California durante el período del 21 de diciembre de 2012 al 7 de septiembre de 2021;

  • Hay cuestiones y hechos legales que son comunes en cada uno de ellos;

  • Los reclamos de Albina López son típicos de los reclamos del resto de la Clase;
  • La Sra. López y los abogados que representan a la Clase representarán de manera justa y adecuada los intereses de la Demanda;

  • Las preguntas y hechos legales comunes son más importantes que las preguntas que afectan solo a los individuos; y

  • Esta demanda colectiva será más eficiente que tener muchas demandas individuales para resolver los reclamos que se están afirmando en esta demanda.

Más información sobre por qué la Corte está permitiendo que esta demanda proceda como una demanda colectiva se encuentra en la Orden de la Corte que Certifica la Demanda Colectiva, que está disponible en www.ArtisanClassAction.com.

 

Las reclamaciones de la demanda

5. ¿De qué se queja la demanda?

El demandante alega que Artisan Screen Printing violó el Código Laboral de California al no proporcionar descansos para alimentación y descanso que cumplieran con las normas, pagar todas las horas trabajadas, proporcionar declaraciones salariales detalladas y precisas, y pagar todos los salarios adeudados al final de la relación laboral.

6. ¿Cómo responde la serigrafía artesanal?

Artisan Screen Printing niega que haya hecho algo malo y sostiene que proporcionó períodos de alimentación y descanso adecuados, pagó por todas las horas trabajadas, proporcionó declaraciones salariales detalladas y precisas, y pagó todos los salarios adeudados al final de la relación laboral, en pleno cumplimiento de la ley. La respuesta de Artisan Screen Printing a la queja también está en el sitio web.

7. ¿Ha decidido el Tribunal quién tiene razón?

No, el Tribunal no ha decidido si Artisan Screen Printing o el demandante tienen razón. Al establecer la Demanda Colectiva y emitir este Aviso, el Tribunal no está sugiriendo que el Demandante y la Clase ganarán o perderán este caso. El Demandante y la Clase deben probar sus reclamos en un juicio que comienza el 14 de noviembre de 2022. (Ver "El Juicio" a continuación en la página 5.).

8. ¿Qué pide el demandante?

El demandante está pidiendo que se exija a Artisan Screen Printing que pague daños y restituya en forma de salarios no pagados a la Clase, así como sanciones legales y civiles, por violar el Código Laboral de California.

9. ¿Hay dinero disponible ahora?

No hay dinero ni beneficios disponibles ahora porque la Corte aún no ha decidido si Artisan Screen Painting hizo algo malo, y las dos partes no han resuelto el caso. No hay garantía de que se obtenga dinero o beneficios. Si se obtiene dinero o beneficios, se le notificará sobre cómo recibirlos.

¿Quién está en la clase?

10. ¿Soy parte de la Clase?

El Tribunal ha decidido que todas las personas que fueron empleados no exentos de la serigrafía artesanal en California durante el período del 21 de diciembre de 2012 al 7 de septiembre de 2021 son parte de la Clase y se denominan "Miembros de la Clase". Los registros de Artisan Screen Printing indican que usted es un miembro de la clase.

 

Sus derechos y opciones

11. ¿Qué pasa si no hago nada en absoluto?

No tiene que hacer nada ahora si desea mantener la posibilidad de obtener dinero o beneficios de esta demanda. Al no hacer nada, se está quedando en la Clase. Si usted se queda y el Demandante y la Clase obtienen dinero o beneficios, ya sea como resultado del juicio o un acuerdo, se le notificará sobre cómo recibir una parte (o cómo excluirse de cualquier acuerdo). Tenga en cuenta que, si no hace nada ahora, independientemente de si el Demandante y la Clase ganan o pierden en el juicio, no podrá demandar a Artisan Screen Printing como parte de ninguna otra demanda con respecto a los mismos reclamos legales que se están afirmando en esta demanda. También estará legalmente sujeto por todas las órdenes y sentencias que el Tribunal emita en esta demanda colectiva.

12. ¿Por qué pediría ser excluido?

Si ya tiene su propia demanda contra Artisan Screen Printing por los mismos reclamos legales que se están afirmando en esta demanda y desea continuar con su propia demanda, debe solicitar ser excluido de la Clase. Si se excluye de la Clase, lo que también se denomina "exclusión voluntaria" de la Clase, no obtendrá ningún dinero o beneficios de esta demanda, incluso si los Demandantes y la Clase obtienen dinero o beneficios como resultado del juicio o de cualquier acuerdo entre Artisan Screen Printing y la Clase. Si se excluye, no estará legalmente sujeto por las sentencias de la Corte en esta demanda colectiva.

Si comienza su propia demanda contra Artisan Screen Printing después de excluirse, es posible que tenga que contratar y pagar a su propio abogado por esa demanda, y tendrá que probar sus propias reclamaciones. Si se excluye para que pueda iniciar o continuar su propia demanda contra Artisan Screen Printing, debe hablar con su propio abogado pronto, ya que sus reclamos pueden estar sujetos a un estatuto de limitaciones.

13. ¿Cómo pido ser excluido?

Para solicitar ser excluido, debe enviar una "Solicitud de exclusión" en forma de carta enviada por correo, indicando que desea ser excluido de Ibarra v. Artisan Screen Printing. Asegúrese de incluir su nombre y dirección, y firme la carta. Debe enviar su Solicitud de exclusión con matasellos antes del 26 de septiembre de 2022 a: ILYM Group Inc., P.O. Box 2031, Tustin, CA 92781.También puede descargar un formulario de solicitud de exclusión en el sitio web, www.ArtisanClassAction.com.

Los abogados que lo representan

14. ¿Tengo un abogado en este caso?

El Tribunal decidió que el bufete de abogados de Matern Law Group, PC está calificado para representarlo a usted y a todos los Miembros de la Clase. Como tal, ese bufete de abogados se conoce como "Abogado de la Clase". El bufete de abogados tiene experiencia en el manejo de casos similares contra otros empleadores. Más información sobre este bufete de abogados, su práctica y la experiencia de sus abogados está disponible en www.maternlawgroup.com.

15. ¿Debo conseguir mi propio abogado?

No necesita contratar a su propio abogado porque El abogado de la clase está trabajando en su nombre. Pero, si desea su propio abogado, es posible que tenga que pagarle de su propio bolsillo. Por ejemplo, puede pedirle que comparezca en la corte por usted si desea que alguien que no sea el abogado de la clase hable por usted.


16. ¿Cómo se pagará a los abogados?

Si el Abogado de la Clase obtiene dinero o beneficios en nombre de la Clase, el Abogado de la Clase puede solicitar al Tribunal los honorarios y gastos. Si el Tribunal concede la solicitud del Abogado de la Clase, los honorarios y gastos se deducirían de cualquier dinero obtenido por la Demanda o se pagarían por separado mediante Artisan Screen Printing. No tendrá que pagar estas tarifas y gastos.

 

El juicio

17. ¿Cómo y cuándo decidirá la Corte quién tiene razón?

Mientras el caso no se resuelva mediante un acuerdo o de otra manera, el Abogado de la Clase tendrá que probar las reclamaciones presentadas por el Demandante y la Clase en un juicio. El juicio está programado para comenzar el 14 de noviembre de 2022, a las 9:00 a.m., en el Departamento 11 de la Corte Superior del Condado de Los Ángeles, ubicado en 312 North Spring Street, Los Ángeles, California 90012. Durante el juicio, un Jurado o el Juez escucharán toda la evidencia para ayudarlos a llegar a una decisión sobre si el Demandante y la Clase, o el Demandado tienen razón sobre los reclamos en la demanda. No hay garantía de que el Demandante y la Clase ganen, o que haya dinero para la Clase.


18. ¿Tengo que ir al juicio?

No es necesario que asista al juicio. El abogado de la clase presentará el caso para el demandante y la clase, y Artisan Screen Printing presentará sus defensas. Usted o su propio abogado son bienvenidos a venir bajo su propio costo.


19. ¿Recibiré dinero después de la prueba?

Si el demandante obtiene dinero o beneficios como resultado del juicio o un acuerdo, se le notificará sobre cómo participar. No sabemos cuánto tiempo llevará esto.

 

Obtener más información

20. ¿Hay más detalles disponibles?

Si tiene preguntas adicionales sobre la demanda o este Aviso, puede comunicarse con el Abogado de la Clase:

Mateo J. Matern
Mikael H. Stahle
Matern Law Group, PC
1230 Rosecrans Avenue, Suite 200
Manhattan Beach, CA 90266
(310) 531-1900
mmatern@maternlawgroup.com
mstahle@maternlawgroup.com

También puede visitar el sitio web, www.ArtisanClassAction.com, donde encontrará la Orden del Tribunal que Certifica la Demanda, la Queja que presentaron los Demandantes, la Respuesta del Demandado a la Demanda, así como un formulario de Solicitud de Exclusión.

ILYM GROUP, Inc. www.ilymgroup.com | P.O. Box 2031, Tustin, CA 92781

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